nuevos artículos

29.2.12

PATRULLEROS.COM CUMPLE DIEZ AÑOS

www.patrulleros.com
Felicidades. Patrulleros.com, web pionera en los espacios de habla hispana en la red, dedicada al trabajo policial, cumple hoy diez años.
INSIGNIAS ON LINE, le dedica el artículo del blog de hoy como reconocimiento a su trabajo y esfuerzo desinteresado a lo largo de todos estos años.
Sin duda, patrulleros.com, es un ejemplo a imitar y una referencia para todos los profesionales de la seguridad de habla española.
Sirvan estas lineas para animarles a continuar al menos otros diez años más.
Gracias.

28.2.12

ELEMENTOS DE SEGURIDAD


ELEMENTOS DE SEGURIDAD 

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Elementos de seguridad añadida en la vivienda:

-Puerta de entrada blindada.
-Puerta de entrada con cerradura de seguridad.
-Puerta de entrada con mirilla gran angular.
-Puerta de entrada con cadena o cerrojo interior.
-Ventanas exteriores con barrotes.
-Ventanas exteriores de doble cristal o con cristales blindados.
-Alarmas instaladas en puertas y ventanas.
-Perro guardián en chalet o casa de campo.
-Cercado de seguridad en chalet o casa de campo.
-Elementos de seguridad añadida en el garaje de la vivienda y el vehículo:
-Garaje con guarda de vigilancia.
-Garaje con videovigilancia.
-Agentes de policía propietarios de vehículos en el garaje.
-Vigilantes de seguridad privada propietarios de vehículos en el garaje.
-Vehículo con alarma de apertura de puertas y maletero o de cristal roto.

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Elementos de seguridad añadida en la zona donde está ubicado el lugar de trabajo

Son los mismos que los citados para la zona donde está ubicada la vivienda, pero teniendo en cuenta que en vez de una zona residencial ahora quizás se trate de un polígono industrial, una galería comercial, unos edificios de oficinas, etc.

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Elementos de seguridad añadida en la recepción del recinto de trabajo:

-Vigilantes de seguridad o porteros para el control de accesos.
-Arcos detectores de metales.
-Equipos de rayos x para visualizar el interior de bolsos, maletines, etc.
-Examen con detectores o por rayos x del correo y la paquetería.
-Elementos de seguridad añadida en el exterior y el interior del recinto de trabajo:
-Vallado exterior de seguridad.
-Videovigilancia exterior.
-Alarma de apertura o forzamiento de puertas y ventanas exteriores.
-Vigilantes de seguridad privada para el exterior o el interior.
-Cámaras de videovigilancia interiores.
-Exhibición interior permanente del carné o la acreditación personal.
-Accesos interiores restringidos mediante tarjetas electrónicas o llaves.
-Alarmas interiores conectadas a la policía.

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Elementos de seguridad añadida en el garaje o estacionamiento privado del lugar de trabajo

Se corresponden con los mismos elementos de seguridad mencionados antes para el garaje de la vivienda, con la salvedad de que si este es de uso exclusivo para el personal de la empresa no habrá en él policías que aparquen allí su coche, aunque puede que sí lo hagan vigilantes de seguridad de la empresa del VIP o de otras cercanas si es un garaje compartido por varias de ellas.

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-Elementos de seguridad añadida propios del VIP

Puede suceder que el sujeto a proteger cuente con algún elemento propio de seguridad añadida derivado de su trabajo, de su experiencia personal o de cualquier otra circunstancia, como sería el caso, por ejemplo, de que el VIP fuese un policía. En teoría, sólo en teoría, se supone que todo ello representa una ventaja y, por consiguiente, lo tomamos automáticamente como una seguridad añadida. Pero, en la práctica, no siempre resulta ser así, ya que es posible que la persona protegida tome iniciativas propias inadecuadas durante la escolta por carecer de los conocimientos suficientes en esta especialidad policial. En idéntico sentido, puede darse un exceso de confianza tanto en el protegido como en los escoltas que acabe debilitando la seguridad. De cualquier manera, en un principio deben ser conceptuados todos como seguridad añadida, pero hay que valorarlos convenientemente y actuar en consecuencia. Son elementos de seguridad añadida propios del VIP:

-Que sea o haya sido policía.
-Que sea o haya sido militar.
-Que sea o haya sido vigilante de seguridad.
-Que tenga conocimientos de artes marciales.
-Que tenga licencia de arma corta y la porte.
-Que tenga algún familiar o amigo en alguna de las cuatro primeras situaciones y se preste a protegerle ocasionalmente.

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27.2.12

PERSONAS AMENAZADAS


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PERSONAS AMENAZADAS 

Seguridad añadida: Se denominan así a los elementos de seguridad que incrementan la protección de las personas amenazadas y que no proceden del servicio de escolta asignado, como puede ser la existencia de una comisaría policial al lado del lugar de residencia, o que el portal de esta cuente con un portero. Estos elementos pueden ser fruto de hechos casuales completamente ajenos al VIP, como sería el caso de la comisaría antes citada, o de hechos en los que la persona protegida participa o los financia económicamente, en parte o por completo, como sería el caso del portero de la finca o el de unos barrotes en las ventanas de su vivienda. La diferencia entre estas dos clases de elementos no es banal, pues sobre el segundo de ellos el VIP puede influir y decidir cosas que terminen por mejorar su seguridad o que impidan que se vea perjudicada.

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Las características favorables del terreno, del tipo de vida del VIP o de cualquier otra cosa no diseñada con una finalidad de protección no se consideran seguridad añadida, es decir, que el garaje del coche de la persona protegida tenga acceso directo a la vivienda no es una seguridad añadida, pero sí que lo es el guarda en caso de que lo haya. Para que un instrumento sea calificado de seguridad añadida debe tener un claro propósito dirigido hacia la seguridad de algo o de alguien y estar concebido para eso.

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Agrupándolos por estancias pasemos a ver los elementos de seguridad añadida más comunes, no sin antes indicar que siempre que se localicen han de ser recopilados en el estudio preliminar:
-Elementos de seguridad añadida en la zona donde está ubicada la vivienda:

-Comisaría policial.
-Cuartel militar o edificios públicos con centinelas o vigilantes.
-Edificios públicos o privados con videovigilancia exterior.
-Entidades bancarias con vigilantes o cámaras de videovigilancia.
-Zona residencial de la vivienda con vigilantes se seguridad.
-Zona residencial de la vivienda con videovigilancia.
-Zona residencial de la vivienda con vallado de seguridad.
-Agentes de policía residentes en la zona.
-Vigilantes de seguridad privada residentes en la zona.
-Elementos de seguridad añadida en el portal y el inmueble de la vivienda:
-Portero automático con cámara.
-Portero comunitario.
-Portal de dos puertas con cerradura y los buzones entre ambas.
-Portal con espejos para ángulos muertos.
-Portal con videovigilancia
-Agentes de policía residentes en el inmueble.
-Vigilantes de seguridad privada residentes en el inmueble.

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26.2.12

OCIO Y SEGURIDAD


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OCIO Y SEGURIDAD

 Son muchas las actividades y compromisos a las que cualquier persona puede dedicar sus ratos libres, tales como deportivas, culturales, recreativas, familiares, religiosas, etc., pero de cara a la protección del VIP las que interesan son aquellas que le supongan salir de su casa, sobre todo si además vienen acompañadas de una cierta habitualidad. Las aficiones que no conllevan abandonar la vivienda no representan, en principio, una situación de riesgo, pues está comúnmente aceptado en la doctrina de las escoltas que el hogar, si reúne las condiciones adecuadas, es un espacio seguro.

Pasemos a ver, a continuación, las diferentes cosas que se deben comprobar para llevar a cabo el estudio del ocio:

-Tipos de actividades: Debe confeccionarse un listado de esta clase de actividades a fin de saber si suele acudir a un gimnasio, correr por la calle o un parque, ir al monte, practicar ciclismo, ver películas en el cine, asistir al teatro o a conciertos de música, acudir a espectáculos deportivos, salir a comidas y cenas, tomar vinos o aperitivos, pasear con la familia, acompañar a los hijos al colegio o a sus actividades extraescolares, hacer viajes turísticos, oír misa u otros servicios religiosos, etc. En definitiva, es necesario conocer todos los actos que puedan encuadrarse en un concepto de recreo y no laboral.

-Frecuencia y horarios: Es imprescindible disponer de información detallada sobre la frecuencia de los días y horas en que el VIP ejercita sus actividades de ocio, y del tiempo que cada una de ellas le suele ocupar. Su registro en el informe preliminar permitirá saber la regularidad de cada una de ellas y la viabilidad de romper las rutinas que se generen.

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-Lugares de ocio: Conocidas las actividades de ocio con su frecuencia y sus horarios, llega el momento de explorar los lugares donde los realiza. Dicha exploración se hará siguiendo las mismas disposiciones señaladas, a este respecto, en los puntos referentes al estudio de los lugares de residencia y al estudio de la actividad profesional, esto es, comprobar la zona donde está ubicado el lugar de ocio, el tipo de recinto con su visibilidad y acceso, la recepción al recinto y el garaje o estacionamiento si los tuviera.

-Acompañantes habituales o casuales: Las personas con las que, de algún modo, comparte la actividad de ocio son también objeto de atención y en cierta medida deben ser plasmadas en el estudio. Es posible que sean personas allegadas, cuya identidad puede ser o no necesario disponer a nivel policial, o sujetos conocidos de vista o del todo anónimos que simplemente participan de la misma actividad, como es el caso de compañeros de gimnasio o de corredores a pié que comparten la misma ruta en un parque. De cualquier modo, es bueno reflejar en el estudio, al menos, el grado de relación que el protegido mantiene con sus acompañantes y la clase de personas que frecuentan o coinciden en la actividad.

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25.2.12

INSIGNIAS DE CATALUNYA

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INSIGNIAS DE CATALUNYA (www.insigniaonline.es)

Estas nuevas insignias profesionales catalanas, (ver imagen adjunta), llaman la atención por la esmerada definición de  sus formas y por la nitidez de sus baños y esmaltes.
La firma fabricante de estas piezas, ubicada en Bilbao, es considerada por los entendidos como la que mejor relación calidad precio ofrece en todo el Estado y probablemente en el entorno europeo.
Podemos ver más trabajos de INSIGNIA ONLINE , en este enlace:


23.2.12

ACTIVIDAD PROFESIONAL


Actividad profesional

En algunas cuestiones, las medidas para estudiar la actividad profesional del VIP son muy parecidas a las empleadas para el estudio de los lugares de residencia, por lo que muchas de las cosas mencionadas en el punto anterior sirven también ahora para este otro. Por esta razón, para evitar repeticiones innecesarias, cuando se dé esta circunstancia vamos tan sólo a enunciar los apartados o las medidas que sean coincidentes, desarrollando con más extensión únicamente aquellos aspectos que sean nuevos.

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Por otra parte, es importante no olvidar que la general discrecionalidad con la cual la persona protegida siempre desea sobrellevar el problema de su amenaza, implica que toda la información de su vida, en especial la del ámbito laboral, ha de obtenerse con suma reserva y solo cuando las circunstancias lo hagan necesario. Principalmente será el propio VIP quien la suministrará a los policías, pero si, además, hay que practicar averiguaciones aparte, es muy recomendable que se hagan con el previo conocimiento de aquel.

Veamos, sin más preámbulos, lo que se debe comprobar sobre la actividad profesional en el estudio preliminar.

-Tipo de profesión, puesto de trabajo y horario:

 Debido a la gran magnitud del heterogéneo mundo laboral, el tipo de profesión que ejerza la persona protegida condicionará en parte el servicio de escolta, pues no es igual proteger a un empresario que a uno de sus trabajadores. Efectivamente, la vida profesional del conjunto de los seres humanos se puede desarrollar en horarios y días muy variados y en espacios tan diversos como son un despacho particular, una oficina, una fábrica, una tienda, un vehículo, una obra de la construcción, etc. Igualmente, la actividad se puede llevar a cabo bajo techo en un edificio o a la intemperie, incluso se puede hacer desde la propia vivienda y sin tener que salir para nada a la calle. Puede suceder, también, que el VIP efectúe viajes fuera de la provincia o del país, que carezca de horarios fijos o de un trabajo convencional, por ejemplo una ama de casa, o que por su juventud aún sea un estudiante. Por consiguiente, resulta imprescindible confirmar la profesión, el puesto de trabajo, la forma en que lo realiza, los turnos y horarios, y además el escalafón que ocupa en la organización la persona cuya seguridad se quiere proteger.

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-Tipo de empresa y trabajadores:

 Es bueno saber si la empresa donde trabaja es propiedad, única o en sociedad, del sujeto protegido o bien se trata de algo completamente ajeno a él y no es más que un empleado a sueldo. El tamaño comercial de la firma, las dimensiones de la plantilla de trabajadores y la conflictividad social y política de estos, o del negocio, son otros factores a tener en cuenta. En idéntico sentido, puede resultar interesante tener conocimiento de quiénes son sus jefes, sus subordinados, sus compañeros más cercanos y de si dispone o no de una secretaria personal. Toda esta información, tal y como ya se ha indicado con anterioridad, se recabará de forma muy discreta y sólo cuando sea estrictamente necesaria.

-Zona donde está ubicado el lugar de trabajo

Todas las consideraciones hechas anteriormente sobre la zona donde está ubicada la vivienda, dentro del punto en el que se ha tratado del estudio de los lugares de residencia, tienen idéntica utilidad para la zona donde está ubicado el lugar de trabajo, por lo que no procede volverlas a repetir nuevamente.

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-Tipo de recinto, visibilidad y acceso:

 Es preciso ver el recinto donde el VIP ejecuta su actividad profesional, verificando si es un edificio de oficinas con o sin viviendas en él, un pabellón industrial, un espacio al descubierto vallado o no, una galería comercial, un mercado, un complejo de grandes almacenes, etc. En el supuesto de que el VIP tenga asignado un lugar específico donde desarrolla sus tareas, deberá ser examinado para ver cómo se accede hasta allí y, en caso de ser una dependencia cerrada, comprobar si hay alguna ventana que dé al exterior. De idéntica manera a la que se hace en el caso de la vivienda, hay que mirar la visibilidad existente del interior al exterior y a la inversa. En la misma línea, se deben localizar todos los accesos que facultan poder entrar y salir del recinto, prestando especial cuidado al modo en que se hacen y a la posibilidad de usarlos todos aleatoriamente para romper rutinas.

-Recepción al recinto de trabajo

Los puntos de acceso o recepciones al recinto han de ser examinados para corroborar si se accede mediante un portal, un hall industrial o de oficinas, un portón con barrera levadiza, etc. Básicamente, los detalles en los que hay que fijarse son los mismos que los ya mencionados para los portales de las viviendas sitas en edificios comunitarios. Es posible, incluso, que el protegido trabaje en una oficina o despacho que se halle en un edificio donde también existan viviendas.

-Garaje o zona de estacionamiento privada:

 En el supuesto de que el centro de trabajo disponga de garaje para aparcar los vehículos de sus empleados, serán de aplicación, en general, las indicaciones realizadas para los garajes de las viviendas y que tampoco vamos a repetirlas ahora. Muchas empresas no disponen de garaje interior o subterráneo, pero sí de un parking o una zona de estacionamiento exterior privada. En este caso habrá que cerciorarse si esa zona está o no dentro del vallado perimetral de la empresa, examinar el terreno circundante en atención a sus elevaciones y su vegetación, ver si el parking tiene o no un control de accesos propio y verificar si allí pueden estacionar visitantes además de los empleados de la empresa. Cobra interés, asimismo, saber si el aparcamiento, ya sea garaje cubierto o explanada al aire libre, es compartido por trabajadores de otras empresas cercanas o de uso exclusivo de la del VIP.

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-Actividad pública

Algunas de las personas escoltadas despliegan una actividad pública de tipo político, cultural, social, etc., hecha al margen de su profesión habitual o con motivo de esta y que, bastantes veces, es la causa que genera la asignación de una escolta. Es preciso incorporar al estudio preliminar cómo la efectúa en cuanto a los lugares donde suele acudir, los días y horarios frecuentes, la forma de desplazarse, los acompañantes habituales y los demás aspectos que puedan afectar a su seguridad.